一橋大学イノベーション研究センター教授の米倉誠一郎さんが、インタビューで定義づけしていたプロフェショナル。
「職業人として付加価値を上げられる人」という。
つまり「去年より今年、今年より来年。教師なら、学生たちの授業満足度が去年より高くなったか。…（中略）…それぞれの仕事での付加価値の物差しがあるでしょう。それを年々プラスにしていく人。それが、僕の言うプロです」
プロは、足を止めていられない！
またTeach for Japan（TFJ）の松田悠介さんが、教師に必要なリーダーシップについて言っていたのも、気になっている。
リーダーシップとは
「生徒のあるべき姿を描き、
現実との差を認識し、
課題を設けて計画を立て、
生徒と信頼関係を築いて達成すること」。
また、「リーダーシップは経験でしか身につかない」とも。
「指導者向けワークショップ」で、これからしっかり打ち出すべきことか。